• Saat ini anda mengakses IndoForum sebagai tamu dimana anda tidak mempunyai akses penuh untuk melihat artikel dan diskusi yang hanya diperuntukkan bagi anggota IndoForum. Dengan bergabung maka anda akan memiliki akses penuh untuk melakukan tanya-jawab, mengirim pesan teks, mengikuti polling dan menggunakan feature-feature lainnya. Proses registrasi sangatlah cepat, mudah dan gratis.
    Silahkan daftar dan validasi email anda untuk dapat mengakses forum ini sepenuhnya sebagai anggota. Harap masukkan alamat email yang benar dan cek email anda setelah daftar untuk validasi.

Gimana seh cara membangun sebuah kekompakan kelompok?

meike

IndoForum Senior E
No. Urut
18864
Sejak
14 Jul 2007
Pesan
3.867
Nilai reaksi
311
Poin
83
menurut lo
gwa ada pengalaman nyebelin banget
anak buah pada nggantungin ke ketua
susah susah
diperintah ga mau
apa apa ketua
wek

gimana?
 
ketunya harus sedikit tegas dunk.
ketuanya jg harus bisa memberi pengertian pd teamnya. klo kerja sama itu perlu.
 
satu doank yang kasih komentar
huhuhuhuhuhu
 
menurut gw...........

Pemimpin itu contoh bagi anak buahnya...
Pemimpin itu partner bagi anak buahnya...
Pemimpin itu stabilitator dalam kelompok...
.
.
.
jadi gw pikir Pemimpin peranannya bukan cm mengkordinir tugas anak buahnya,, malah bukan tidak mungkin dalam kelompok Pemimpin memberikan sikap yang berbeda-beda ke setiap individu dalam kelompok tersebut...

nah untuk kasus TS, kasih pembelajaran aj buat anak buah.. klu memang anak buah bergantung pd pemimpin, pemimpin punya hak untuk menggantungkan tugas pada anak buahnya, jadi settingannya buat tanggung jawab itu bukan cm secara struktural sj, tp secara keseluruhan dalam kelompok..(red: klu nda ada lw nda akan sukses)...

gw justru suka dinamika kelompok yang kompleks,, meskipun terlihat ancur, tapi bisa banyak pelajaran untuk kedepannya...

Good luck bro...
 
Lebih cocok di Heart to Heart ya browww

~Moved~
 
sebelumnya TS harus menjawab pertanyaan ini :

1. Anda sering berkelompok dengan mereka?
2. Apakah anda sudah mengenal mereka dengan baik?
3. Kelompok anda bukanlah yang terbaik dari kelompok yang lain? bahkan terburuk?
4. Dalam hal apa dalam berkelompok?
 
Berteman ma anak buah.. Kalo anak buahnya gak mau ngelobi..
Ketuanya yang harus ngelobi bro!!

Wibawa, ngehargain semua usaha anak buah, yah, bego2 dikit
tetep aja bilang "ya udahlah.. Gini gak apa2.. Thanks ya?",
yah bikin betah anak buahnya aja lah!

Jangan keliatan terlalu superior.. Anak buahnya bisa takut! Tw
malah males..

Pake sistem award & punishment.. Kalo kepepet sih..

--------------------------------------------------------------------
Bayangin tumpukan piring2.. ada yang lebar, ada yang kecil.. Yang
paling lebar ditaruhnya dimana? Disitu ketua harusnya berada.. Hehe:D

Waktu itu tentang apa bro? Pasti sosial.. Kalo ada gajinya pada semangat..
 
gag usah susah2 bro...

klo misal gwa ketua...

secara gag langsung MAYORITAS pada pengen gwa jadi ketua....

karena klo mereka gag mau....bukan gwa doank yg jadi ketua??

nah sekarang karena gwa jadi ketua....mau gag mau ada tanggung jawab yg dibebankan ke gwa...

dan mereka sebagai anggota ataupun bawahan gwa jg mendapat tanggung jawab semestinya juga....

sekarang klo gwa dalam posisi spt itu....anak buahnya pada kg mau bertugas dan menyerahkan segala sesuatunya sama ketua....

buat apa ada kelompok?? bukankah itu sama saja kerja perorangan yg mengatas namakan kelompok???

sekarang misal kek gitu...misal ada tugas kelompok...dan gwa yg bikin sendiri....gwa hanya akan menulis nama gwa dalam tugas tsb....yg lain ??? ya kg gwa tulis....paling adalah yg gwa tulis karena dia bantu2 dikit....setidak nya gag kek org yg gwa gag tulis....yg gag mau berbagi tugas...



sebenernya klo luw mo bentak sih gampang aja...


gw ketua...yg minta gw jadi ketua sapa?? yg setuju gwa jadi ketua siapa??

tujuan gwa jadi ketua apaan?? trus yg namanya suatu kelompok apa??

bentakin aja kek gitu..

dari situ org akan melihat ketegasan dan keseriusan luw dalam menjaga kelompok....susun kata2 yg membangun kebersamaan kelompok u....jangan bentak2 trus out...bubar deh kelompok nya ...zzzz.....

hati bole panas tapi otak harus dingin...itu lah yg diperlukan oleh seorang pemimpin untuk menjaga ke exsistensiannya dan kelompoknya...
 
menurut lo
gwa ada pengalaman nyebelin banget
anak buah pada nggantungin ke ketua
susah susah
diperintah ga mau
apa apa ketua
wek

gimana?

lo ketua geng apa mike, buset dah...baru tau gw /heh
lo jadi ketua preman kampus :)) ga bagi2 hasil seh di dipake sendiri..
ketua harus tegas ga plin plan dan independen
sosok berwibawa..wibawa duit...wibawa mobil :))
punya tanggung jawab terhadap diri juga anak buah...
bisa menempatan sesuatu pada tempatnya, kalo waktu serius jangan becanda donk..:-O
rambut tuh dipotong makanya jangan gondrong2 :)) ga ada hub nya ya... ;))
 
Duh kk tegas dikit dong jadi ketunya jangan mau disuruh" ama anggota lah kalo ga mau kerja ya udah suruh kerja sendiri aja ga usah ama kelompok kk
 
 URL Pendek:

| JAKARTA | BANDUNG | PEKANBARU | SURABAYA | SEMARANG |

Back
Atas.